人才招聘

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如果你和我们一样,认为专业的事情需要专业的人去做;
如果你和我们一样,相信团队的力量战无不胜;
如果你和我们一样,期待从客户的认可当中获取让人自豪的成就感;
如果你和我们一样,希望用自己的激情和智慧成就一番事业。

区域销售经理

应聘要求:
1、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,需很强的开拓进取精神;
2、注重业绩指标达成,较好的抗压性;
3、同行信息及渠道政策调研与分析;
4、有相关互联网销售工作经验者优先。

岗位职责:
1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;
2、负责所辖区域内市场的开拓、渠道的开发、网点的布局;
3、负责完成所辖区渠道的维护。

高级网页设计师

应聘要求:
1 美术、设计等相关专业;
2 具备深厚的美术功底,针对不同需求、可以运用灵活的艺术表现力;
3 工作细致、严谨,责任心强,并富有工作热诚;
4 具备极强的解决问题的能力,能够合理分配时间,并在一个紧张有序的团队中工作;
5 认真负责、诚实正直、自我驱动力强,关心人并理解他人,能够调动团队的积极性。

岗位职责:
1 熟练使用各类通用软件和设计软件(团队使用Ill、PS、DW、FL);
2 根据客户的原始需求,进行网站的统筹规划;
3 网站各级页面的设计、制作;
4 UI用户界面设计、制作;
5 网站建设项目全程管理。

资深.net工程师

应聘要求:
1 精通ASP.NET+ SQL Server应用开发。
2 对优化ASP.NET和SQL Server性能有一定的经验, 能够独立完成网站的前后台程序开发。
3 熟悉DIV+CSS,html,javascript, Ajax等相关Web技术。
4 具有良好的编码规范、网站安全意识;做事负责、主动,顾大局。
5 有基本的网站/网页SEO基础知识。
6 熟悉国内开源ASP.NET系统,并有二次开发和模版设计经验的优先。

岗位职责:
1 负责数据库设计及程序架构设计。
2 负责网站程序开发及代码优化。
3 在网站设计/模版中实施网站的SEO策略。
4 对开源软件系统进行二次开发或模版设计/修改。
5 根据业务需要,分析及采集相关基础数据。

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